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Business Training

Unsere Trainingsformate richten sich nach eurem Bedarf. Wir wollen eure Mitarbeiter*innen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Deshalb vermitteln wir in unseren Business Trainings die Kompetenzen, die ihr benötigt – anhand von Projekten und Beispielen aus eurem Arbeitsalltag. Wir geben Impulse und vermitteln euch die notwendige Methodenkenntnis. Blaupausen gibt es bei uns nicht. Stattdessen passen wir unsere Inhalte an das Team, eure Herausforderungen und euer Unternehmen an.

 

 

 

 

 

Wie NORWIN vorgeht

Wir sind Fragensteller. Der erste Lösungsansatz muss nicht immer der sinnvollste sein. Aus diesem Grund nehmen wir uns die Zeit, um in einer kostenfreien Auftragsklärung den Zielzustand so detailliert wie möglich zu erfragen. In der Diagnose erfassen wir inhaltlich und strukturell, wo die Schwierigkeiten liegen und nehmen euer Team auch visuell mit auf die Reise zu einem Ziel, das für alle Beteiligten attraktiv ist. Gemeinsam stellen wir eine Taskforce zusammen, die sich in der Methodenvermittlung neue Fähigkeiten aneignet. Das Training macht euch fit für den Einsatz neuer Arbeitsweisen im Tagesgeschäft. Abschließend übertragen wir die Erkenntnisse auf eure Problemstellung. Der Transfer erzeugt einen konkreten Mehrwert für eure Unternehmen.

 

 

 

Trainings für eure Prozessgestaltung

Wer arbeitet hier?
Wie Orientierung am Menschen Kernprozesse vereinfacht und optimiert

Was bringt es euch?

x eure Ressourcen sind besser eingesetzt
x eure Teams kommunizieren effizienter
x die Zufriedenheit im Tagesgeschäft steigt

 

Produktive Meetings, klare Verantwortlichkeiten, zielgerichtete Umsetzungen.
Wir stellen die richtigen Fragen und liefern neue Denkanstöße für eine Lösung, die zu euch passt. Bei der Prozessdefinition setzen wir auf eure fachlichen Kompetenzen. Euer Wissen kombinieren wir mit Methoden aus Design Thinking und agilem Arbeiten. In fünf Schritten ermitteln wir, wo der Schuh in der Zusammenarbeit drückt, warum die Bürokratie eure Freiräume beschneidet oder wie ihr näher am Kundenbedürfnis arbeiten könnt. Gemeinsam entwickeln wir, welche Formen der Zusammenarbeit und Co-Kreation zu eurem Team passen. Tools und Methoden, die wir tagtäglich selbst anwenden, dienen dabei der Orientierung. Wir passen an und entwerfen neu, bis ihr den idealen Kernprozess gefunden habt.

 

 

 

 

 

Trainings für eure Teamentwicklung

Was macht ein Team zum Team?
Team synchronisieren, Fokus schärfen und Kommunikation erleichtern mit dem Teamboard

Was bringt es euch?

x vereinfacht eure Entscheidungsprozesse
x vergebt Aufgaben stärkenorientiert
x verfolgt Ziele selbstorganisiert und effektiv

Alles auf einen Blick: Mit dem Teamboard kommuniziert ihr Veränderungen eurer Arbeitsweise, haltet Ergebnisse fest und erkennt Hindernisse und Engpässe bevor sie zum Problem werden. In einem interaktiven Format passen wir die Struktur unseres erprobten Teamboards an die Bedürfnisse eures Unternehmens an. Das Ergebnis: Ein Tool, das ihr sofort im täglichen Arbeiten einsetzen könnt.

 

 

 

Trainings für eure Arbeitgebermarke

Warum finde ich keine Mitarbeiter?
Erstellt und verbessert eure Employee Lifeline

Was bringt es euch?

x eine zielgruppengerechte Kommunikation
x ein verbessertes Bewerbermanagement
x mehr Kandidat*innen für eure offenen Stellen

Wo erreicht ihr wechselwillige Interessent*innen? Welche Erfahrungen Bewerber*innen in eurem Entscheidungsprozess? In unserem Training konkretisieren wir eure Zielgruppe, prüfen eure Touchpoints und entwickeln Maßnahmen, die die Candidate Experience nachhaltig verbessern. Gemeinsam finden wir einen Weg, eure Unternehmenskultur gewinnbringend zu kommunizieren und euer Employer Branding mit einfachen Mitteln zu optimieren.